Associação Comercial do Distrito de Aveiro

Ministério do Trabalho | Igualdade de Género

1. Princípios e regras gerais Nos termos da lei (doravante L 60/2018), o empregador deve assegurar a existência, na sua empresa, de uma “política remuneratória transparente”, baseada em critérios objetivos, comuns a homens e mulheres. Esta “igualdade transparente” deve evidenciar-se em particular da política salarial, que deve seguir os parâmetros já conhecidos e que constam … Ler maisMinistério do Trabalho | Igualdade de Género

“Debate do Rossio de Aveiro não enterrou receios de parque subterrâneo”

Obras no rossio

Os argumentos conhecidos de Ribau Esteves para defender o projeto de requalificação do Rossio, retirando os carros que se acumulam à superfície e dando mais espaço aos peões para usufruírem da vista sobre os canais e sobre o conjunto de edifícios Arte Nova, não foram suficientes para alterar a posição do agrupamento associativo A4, que reúne várias associações da cidade.