Em princípio as férias devem ser gozadas no ano civil em que se vencem. Continuar a ler “Podemos gozar férias no ano seguinte”
Mês: Abril 2018
Relatório Único
O Gabinete de Estratégia e Planeamento (GEP) encontra-se, desde 16 de março, a recolher o Relatório Único de 2017.
O Relatório Único é uma obrigação legal que as entidades empregadoras têm de acordo com o previsto na Lei n.º 105/2009, de 14 de setembro, e na Portaria n.º 55/2010, de 21 de janeiro.
Veja aqui mais informações: https://www.relatoriounico.pt/ru/login.seam
Trabalho suplementar, é obrigatório?
Sim. Os trabalhadores são obrigados a realizar trabalho suplementar salvo se, havendo motivos atendíveis, expressamente solicitarem dispensa. Deve-se ter a noção que o trabalho suplementar é uma exceção à rotina do horário laboral Continuar a ler “Trabalho suplementar, é obrigatório?”
Mapa de horário
Muitas vezes somos questionados sobre a obrigatoriedade do horário de trabalho, aqui explicamos o que precisa de saber:
Este mapa é de afixação obrigatória e nele deve constar o seguinte: Continuar a ler “Mapa de horário”