Associação Comercial do Distrito de Aveiro

A inadaptação laboral

Nós defendemos que a estabilidade nos postos de trabalho é um fator sempre a ter em conta e que devemos de fazer de tudo para que tenhamos boas e fortes equipas de trabalho que evidentemente se refletem no sucesso ou não das empresas. No entanto, temos a noção que nem sempre conseguimos almejar o anteriormente … Ler maisA inadaptação laboral

Subsídio de Natal – quando é que este é pago proporcionalmente?

O nosso Contrato Coletivo é neste aspeto muito claro (ver alínea b da cláusula 43.ª), o subsídio de Natal não é liquidado na sua totalidade em 3 situações: a) No ano de admissão do trabalhador; exemplo: um trabalhador que inicie contrato a 1 de março terá direito a receber, nesse ano, 10/12 avos do subsídio de … Ler maisSubsídio de Natal – quando é que este é pago proporcionalmente?

Que direitos têm os trabalhadores, no que diz respeito a férias, quando termina o contrato de trabalho?

Os trabalhadores quando terminam o contrato de trabalho têm direito a receber a retribuição das férias e o respetivo subsídio: a) Correspondente a férias vencidas e não gozadas; b) Proporcionais ao tempo de serviço prestado no ano da cessação Quando a cessação do contrato é no ano seguinte ao da admissão (ou quando a duração do tempo … Ler maisQue direitos têm os trabalhadores, no que diz respeito a férias, quando termina o contrato de trabalho?