Associação Comercial e Empresarial do Distrito de Aveiro

167 ANOS

AIMA | Trabalhador estrangeiro | Como obter e validar o comprovativo do estado do processo

A AIMA passou a permitir que quem tenha um pedido de concessão ou renovação de autorização de residência pendente de decisão final obtenha, no portal de serviços, um comprovativo do estado do processo. Esse documento pode ser apresentado a entidades públicas e privadas para demonstrar que a regularização da permanência em Portugal está em curso. … Ler mais

Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) — Reembolsos até 31 de dezembro de 2026

Recorda-se que os saldos existentes no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) podem ser mobilizados até 31 de dezembro de 2026, nos termos do Decreto-Lei n.º 115/2023, de 15 de dezembro. (Fundos de Compensação) O pedido de reembolso pode ser efetuado para as seguintes finalidades:• apoio a custos e investimentos com a habitação dos trabalhadores;• … Ler mais

Novo regime jurídico que regula aspetos da organização do tempo de trabalho dos trabalhadores móveis em atividades de transporte rodoviário.

O Decreto-Lei n.º 84/2026, de 13 de abril, aprovou um novo regime jurídico aplicável a determinados aspetos da organização do tempo de trabalho dos trabalhadores móveis em atividades de transporte rodoviário, procedendo simultaneamente à concentração, num único diploma, de matéria que até então se encontrava repartida por diversos atos legislativos, designadamente no domínio dos tempos … Ler mais

Férias | Esclarecimentos

Por esta altura do ano a maior das entidades patronais, já chegaram a acordo com os seus empregados no que diz respeito à marcação de férias. Verificando que entre nós, mesmo assim, há dúvidas a esclarecer, ficam aqui algumas respostas a perguntas que habitualmente são nos colocados todos os anos: Importa conhecer o que diz … Ler mais

pensão de velhice em 2025

Idade normal de acesso à pensão de velhice em 2025 A idade normal de acesso à pensão de velhice do regime geral de segurança social em 2024, nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 20.º do Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio, na sua redação atual, é 66 anos e 7 meses, mais … Ler mais

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